Летняя Школа тренеров Оксаны Грабар О компании — Trainings For Business  Летняя Школа тренеров Оксаны Грабар О компании — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Летняя Школа тренеров Оксаны Грабар

Летняя Школа тренеров Оксаны Грабар

grabar banner 240x170-04Профессия бизнес-тренера с каждым днем становится популярнее. И не удивительно, ведь это интересная многогранная работа, постоянное общение с людьми, возможность помочь, и людям, и компаниям, стать эффективнее. А еще это яркие эмоции, новые ощущения, знакомства и драйв.

Многие ошибочно думают, что навыки, получаемые в Школе тренеров, нужны только бизнес-тренерам, при этом данные навыки важны и руководителям, обучающим и развивающим свой перснал, и HR-специалистам, которым необходимо грамотно выбирать тренингового провайдера или строить свой учебный центр. Кроме того, если бы тренерскими инструментами обладали преподаватели и учителя, то, возможно, это позитивно повлияло бы на качество обучения в учебных заведениях.

Плюсов много, особенно если Вам действительно нравится работать с людьми. Но как выбрать, где учиться тренерскому мастерству, ведь на украинском рынке представлены различные школы с разными подходами и условиями обучения?

Признаки качества

Признак качества №1 – это, конечно же, отзывы участников.
Например, о Школе тренеров Оксаны Грабар говорят:
evglevskaya«Огромный багаж знаний, полезные и интересные техники, профессионализм и увлеченность своим делом ведущей школы, полученный импульс работы над собой, опыт и энергия других участников, приятные и полезные знакомства с коллегами, атмосфера щедрого обмена информацией – все это «Школа Тренеров Оксаны Грабар».
Рекомендую и как отличный старт, и как площадку для дальнейшего развития тренеров.
Спасибо Оксане и команде «Тренинги для Бизнеса» за высочайший уровень!»

С уважением,
Яна Евглевская
руководитель проекта HR-helper

ivanov«Тяжело описать те замечательные чувства и восхитительные эмоции, которые я получил, обучаясь в «Школе Тренеров».
Огромное спасибо за техники и инструменты, которым Ты и твоя компания делится в процессе обучения. Отдельно хочу поблагодарить за твою вовлеченность и поддержку каждого участника (школьника) :) как во время самого процесса обучения, так и в период подготовки к сертификации.
Конечно же, спасибо всем участникам осенней школы 2014! Познакомился с отличными разносторонне-развитыми, добрыми, искренними и веселыми людьми!
В это непростое и жесткое время, как в бизнесе, так и в обычной жизни, получил на обучении столько тепла, добра и веры, что теперь хочется развиваться, творить, делиться знаниями и опытом с другими, и просто любить людей! Спасибо!»

Тимофей Иванов
директор по продажам
«Атлант-М Днепровская набережная»
с 25.12.2014 – сертифицированный «Школой Тренеров Оксаны Грабар» Бизнес-Тренер

kovtun«Хочу поблагодарить за ту экспертизу, которую получил в течение шести дней обучения и особенно на сертификации.
Инструменты и умении, полученные на тренинге, бесценны. Научился смотреть на себя «со стороны» и реально оценивать свои возможности. На многие вопросы, которые задавал себе ранее, я нашел тут ответы.
Также огромное спасибо хочу сказать за переданную свою любовь к этой нелегкой, и в то же время интереснейшей профессии!
На всю свою тренерскую деятельность, настоящую и будущую, я теперь смотрю и буду смотреть через призму Школы Оксаны Грабар.
Большое спасибо Оксане лично и команде за отношение к обучению».

Дмитрий Ковтун
региональный руководитель по обучению и развитию персонала коммерческой функции
«Coca-Cola Beverages Ukraine Limited»

Больше отзывов читайте здесь

Признак качества №2 – успешный опыт обучающего тренера и компании-организатора.
Обязательно стоит ознакомиться с опытом работы тренера, проведенными им проектами, клиентами тренера, ведущего обучение, и компании, организующей обучение.
Например, из резюме Оксаны Грабар:
Grabar Oksana2014Тренер-консультант по менеджменту, автор и ведущая Школы Тренеров, сертифицированный коуч, генеральный директор ООО «Trainings For Business»
С 2003 года разрабатывает и успешно реализует обучающие программы в таких областях, как: менеджмент и мотивация, продажи и переговоры, личная эффективность и тайм-менеджмент, обучение и развитие тренеров и др.
За период работы бизнес-тренером, более 9000 человек стали участниками тренингов Оксаны Грабар. Общее количество тренингов уже превысило 700 в корпоративном и открытом формате.

Ознакомиться с резюме бизнес-тренера

Посмотреть клиентов компании

Признак качества №3 – стабильность.
Обратите внимание на частоту проведения обучения в выбранной Вами школе. Если обучение происходит стихийно (то 2 раза в год, то ни одного), то вряд ли эта школа/курс обучения пользуется популярностью и дает действительно хорошую базу знаний. Качественная школа проводит минимум 2 курса обучения в год. Ведь, как известно, спрос рождает предложение. Если школа действительно хорошая, клиенты у нее есть всегда.
Например, в Школе тренеров Оксаны Грабар, 2 курса в год – это минимум. Если позволяет время, мы стараемся освободить несколько дней для еще одного набора, потому что желающих всегда много.
Хороший пример этому – летняя Школа тренеров Оксаны Грабар: внеплановый летний курс обучения будет проходить с 15 по 19 июня.

Ознакомиться с программой Школы тренеров Оксаны Грабар

Признак качества №4 – продолжительность обучения.
Важно чтобы продолжительность аудиторных занятий была не менее 5 полных дней, именно столько времени нужно, чтобы детально разобрать все ключевые компетенции тренера и попрактиковать необходимый инструментарий.
Кроме того, важно, чтобы после завершения аудиторного обучения у начинающих тренеров была возможность в дистанционном формате разрабатывать свой первый тренинг и консультироваться с профессиональным тренером.

Признак качества №5 – количество участников в группе.
С точки зрения эффективности и групповой динамики, количество участников в группе не должно превышать 15 человек, особенно если мы говорим об обучении в сжатые сроки – интенсив-курсах. Мы набираем группу не больше 15 человек, т.к. это не семинар или лекция, а интенсив- тренинг, направленный на выработку умений у начинающих тренеров. А в этом процессе очень важна возможность практики, индивидуальный подход и качественная корректирующая обратная связь от профессионального тренера.

При всех прочих равных условиях, выбирайте СВОЕГО «учителя». Того, кто Вам импонирует, как человек, и у кого Вы готовы учиться.
Если Вы планируете обучение тренерскому мастерству для себя или своих коллег, мы приглашаем Вас на летний курс Школы тренеров Оксаны Грабар, который будет проходить с 15 по 19 июня 2015.

Получайте новую профессию, пока все отдыхают!
Зарегистрироваться на обучение и задать все интересующие вопросы можно по телефону или в режиме электронной почты:
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(067) 771 25 23
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript