Навчання тренерів - відгуки

Тренінг сформував комплексне бачення та розуміння процесу навчання дорослих людей. Переглядаючи програми тренінгів різних тренінгових компаній, навчилася розуміти доцільність їхнього відвідування, припускати тренерський стиль та співвідношення теорії та практики у тренінгу, незважаючи на рекламу.
Я отримала від тренінгу все те, на що розраховувала: чіткі теоретичні алгоритми, різноманітні практики та опрацювання, оцінила свій тренерський потенціал та дійшла до останньої стадії процесу навчання – до внутрішньої опори:)
Тепер я можу бути впевнена у своїх силах як тренера. Залишилося тільки застосувати отримані знання та вміння на практиці та розраховувати, що завдяки прикладу Вашої роботи, на своїх тренінгах мені вдасться створювати таку саму атмосферу легкості, невимушеності та результативності.

З повагою, Тетяна Драга
бізнес тренер

Школа Тренерів Оксани Грабар – це на даний момент найкращий тренінг, у якому я взяла участь. Це новий та цікавий підхід. Сам процес був дуже цікавим і не нудним!
Зараз у мене з'явилася маса ідей та нових інструментів для створення та проведення своїх власних навчань та тренінгів.
Я вже до Школи мала досвід проведення тренінгів з продуктів моєї компанії. Зараз я переглянула багато моментів і готова як оновити процес навчання за старими темами, так і створювати тренінги з нових тем вже якісніше!
Велике дякую Оксані Грабар за знання та натхнення!

Жанна Чемерська,
спеціаліст відділу забезпечення продажу послуг СМС
група виробничих процесів
ПАТ «Укртелеком»

Шість днів тренінгу на одному диханні. Під супроводом професійного диригента, неперевершеного майстра - Оксани Грабар, я відкрив для себе бізнес-тренерство.
Завдяки чітко відбудованій системі підготовки та залученню не менш авторитетних тренерів – Густава Водічки та Ганни Кушнерук, моє прагнення стати професіоналом у цій галузі нарешті набуло твердої впевненості.

З повагою та вдячністю,
Віталій Криницький

Після шести днів змістовної роботи за програмою Школи Тренерів Оксани Грабар компанії Trainings For Business, приємно констатувати факт, що вся інформація, яка запропонована на сайті компанії, повністю відповідає дійсності.
По-перше, це був справді системний та комплексний підхід до розуміння тренерської роботи та ролі тренера.
По-друге, все до найдрібніших деталей особливостей роботи «розжовано» та запропоновано.
По-третє, це було зовсім не нав'язливо, людина ніби просто ділилася досвідом.
По-четверте, кожен учасник зміг не лише отримати інформацію, а й потренувати себе у ролі тренера. Власне ті завдання, які кожен ставив собі, обравши цю Програму, виконані. Тепер все залежить від бажання та дії кожного.
По-п'яте, особистість самого тренера а) захоплює – прекрасна жінка, добра людина; б) дивує – як у такій маленькій та тендітній жінці така спокійна сила та впевненість; в) заряджає – високий професіоналізм, працьовитість, енергія.
Окрема подяка Станіславі, яка непомітно, але якісно допомагала вести невидимий фронт робіт.
Жаль, що дуже пізно відкрила для себе саме цю компанію професіоналів. Спасибі.
Після закінчення часу із задоволенням, мабуть, виберу ще якийсь відкритий тренінг Оксани Грабар.

Світлана Нестуля,
доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
Полтавського університету економіки та торгівлі

Шестиденний тренінг пройшов на одному подиху. У ці дні час начебто прискорив свою течію.
День, здається, тільки почався, і ось на тобі, вже 18 годин, і настав час закінчувати. Здавалося, що це було не навчання, а подорож у захоплюючий світ тренерства.
Ваш стиль викладання легкий та блискучий. Знання предмета, мова, інтонація, жести зачаровували та надихали. Здавалося, що перед нами був не викладач, а наставник та друг.
Для мене цей тренінг був найкращим із усіх, які я коли-небудь відвідував.
Спасибі!!!

З повагою,
Олександр Якубовський,
провідний спеціаліст з навчання персоналу
ПАТ "Галичфарм", корпорація "Артеріум"

Оксано, Ваш підхід до навчання чудо! Ви доступно розповідаєте, пояснюєте та надихаєте на розвиток, допомагаєте не лише набути нових знань, а й безболісно поєднати їх із життєвим та професійним досвідом. Також дуже приємний «живий» і партнерський підхід до учнів – він має в своєму розпорядженні та закладає зерно впевненості у кожного з нас з першого дня
Цікаво було подивитися на запрошених спеціалістів – саме так розширюється світогляд. Дякуємо за щедрість у матеріалах, прикладах, кейсах та літературі – вони, без сумніву, знадобляться.
Вашу школу хочеться радити як найкращий майданчик для старту спеціаліста, а Вас – як майстерного майстра своєї справи.

Наталія Шевченка,
спеціаліст з корпоративних комунікацій
Корпорація «Артеріум»

Хочу сказати Оксані та всій команді «Trainings For Business» велике-велике спасибі!
Я таких тренінгів не відвідувала ніколи в житті. І, звичайно, для мене все це нове та цікаве. Дякую Оксані за те, що вона допомогла мені відкрити себе з іншого боку, вказала як на мої переваги, так і на зони розвитку.
Дуже сподобалось. Все було дуже позитивно, затишно, по-домашньому. Я буду рада повернутися до нашого аеропорту та розповісти, що тренінги можуть бути дуже класними!
Я просто в ейфорії!

Ірина Захарченко,
провідний спеціаліст відділу кадрів
Державного підприємства «Міжнародний аеропорт «Бориспіль»

Спасибі Оксані Грабаре, дуже багато цінної інформації. Якщо спочатку моя самооцінка була дещо завищена, то зараз я вже вірніше уявляю свій рівень компетенцій як тренера.
Якби я знав усе це раніше — до того моменту, коли я став обіймати посаду, я був би у себе на заводі набагато вище і далі! Було каміння спотикання, справді, важко спілкуватися з деякими людьми. Наприклад, я бачу одне, а людина мене не розуміє. Або я не розумію, що він мені хоче розповісти, бо в мене є якесь своє бачення, і все. І я не просто не можу – я не хочу чути іншу думку. Принаймні це я зараз розумію, що не хотів.
Дійсно, дуже корисний тренінг.

Антон Хітров,
провідний інженер з охорони праці промислової безпеки гірничого департаменту,
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Пройшла навчання в Школі Тренерів Оксани Грабар! Ура, я отримала сертифікат бізнес тренера!!!! Емоції просто переповнюють мене, такої мотивації я не отримувала за все своє життя, я хочу рухатись в даному напрямку і розвиватись, ставити нові цілі і досягати їх!
Школа Оксани дала новий стимул і, не дивлячись на будь-які сумніви, які траплялись протягом усіх днів навчання, не дивлячись на розчарування у собі, на моменти емоційного занепаду – Школа дала мені можливість перебороти усе і повірити в себе.
Так роботи багато, для досягнення результату працювати над собою потрібно постійно, та все в наших руках, якщо ми чітко знаємо, чого хочемо, і будемо рухатись в даному напрямку (школа в даному випадку якщо не перший, так основний крок на цьому шляху).
Я надзвичайно вдячна Оксані та її команді за допомогу, за розуміння, за підтримку, за отриману інформацію і за сертифікат, який явно не був легкий, але котрий став величезним трофеєм у моїх кар’єрних досягненнях.
Ви молодці! Я щаслива, що побувала у Вашій Школі, і раджу іншим: це надзвичайний досвід і КРУТИЙ СЕРТИФІКАТ)))

Люблю ВАС)

Ірина Яблонська,
бізнес-тренер,
ПАО «Укрсоцбанк» (UniCredit Bank)

У тренінгах, які стартували, я одразу почав застосовувати те, чого нас навчала Оксана:
1. Візуальний контакт із аудиторією. Потужний метод для активізації учасників тренінгу,
особливо, коли це відбувається не іноді, а постійно.
2. Робота через питання. Цикл Колба. Ці методи дали результати. Проводячи кожен модуль по циклу Колба, я побачив, що учасникам стало цікавіше, а мені просто проводити тренінг.
3. Я майже написав сценарії до всіх моїх модулів двох тренінгів, які йдуть зараз і планую написати до всіх інших. Велику допомогу надала колонка з часом.
Тепер я знаю, де і скільки часу витрачу, і де можна витратити більше, а де щось прискорити. Особливо це зручно, коли можна спостерігати її кожні 15-20 хвилин.
4. ІМР. Дуже позитивний вплив на зняття напруги.
Я використав ще кілька варіацій. Особливо цікаво спостерігати, коли програмісти асоціюють себе із квітами, птахами, святами.
5. Я перевів фокус уваги з себе на учасників, і мені стало легше працювати, у мене з'явилися маленькі вікна для вибудовування наступних думок.
6. Збір очікувань. Поки що зібрані та проаналізовані. Оскільки тренінг ще не закінчився, то учасники ще не знають, що я для них підготував :)

Можна ще багато чого написати. Скажу лише, що якщо Ви хочете покращити Ваші тренінги, то Школа та Оксана однозначно Вам у цьому допоможе. Спасибі.

Віталій Жирицький,
ЕРАМ Systems