Мотиваційне управління Тренінги для бізнесу — Trainings For Business  Мотиваційне управління Тренінги для бізнесу — Trainings For Business
 
office@tfbiz.com.ua
Менеджмент та лідерство

Мотиваційне управління

Цілі тренінгу:

  • Сформувати в учасників системний підхід до функції мотивації
  • Дати основні теорії мотивації та визначити можливості їх застосування на практиці
  • Дати інструменти визначення індивідуальних мотиваторів працівників

    Тривалість тренінгу: 2 дні (14 годин)

    Формат проведення тренінгу: онлайн-тренінг на платформі zoom (по 3-4 години, в залежності від запиту клієнта і цілей), аудиторно (10.00-17.00)

    Ключові елементи програми:

    • Система мотивації в компанії. Як збалансувати
    • Мотиваційні теорії, їх аналіз та можливості застосування на практиці
    • Змістовні теорії мотивації: А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Мак-Клеланд, теорія Річчі-Мартіна
    • Процесуальні теорії мотивації: теорія очікувань Віктора Врума, теорія справедливості, теорія мотивації Л. Портера – Е. Лоулера.
    • Використання психологічних особливостей та стратегій людей для мотивування (тип мотивації, метапрограми)
    • Визначення типу мотивації за В. Герчиковим
    • Метапрограми мотивації. Визначення метапрограм та вибір способів мотивації
    • "Мотиваційний профіль співробітника". Розробка мотиваційного профілю з урахуванням мотивуючих факторів працівника
    • Використання цінностей та індивідуальних мотивуючих критеріїв працівника для мотивуванн