В начале октября Оксана Грабар провела осеннюю Школу Тренеров, автором и ведущей которой является на протяжении многих лет.
За время существования данной программы по подготовке бизнес-тренеров, ее выпускниками стали представители таких компаний, как: Международный аэропорт Борисполь, SEB-банк, VAB-банк, БГ-банк, Сеть АЗС WOG, ПАО Укрсоцбанк, OTP банк, Sun Inbev Ukraine, MSD (Шеринг), Каргил, Аппараты местных судов Украины, Академия судей Украины, Апелляционные суды Украины, Фармастор, Свиспорт, IDS Group, СК СтройСистема, KERNEL, Медокеми ЛТД, UniCredit Bank, Корпорация «АРТЕРИУМ», СК «PZU Украина», ПАО АрселорМиттал Кривой Рог, BOSCH, Курсы повышения квалификации кадров Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Adelina Call Center, АТБ-маркет, ЕРАМ Systems, Юнекс Банк и многие другие.
Особенностью этой Школы стал обновленный формат программы, новые инструменты и присутствие со-ведущего. «Школьных» дней стало шесть за счет глубокого погружения в тему ораторского мастерства и работы с аудиторией. Раскрыть эту тему Оксана пригласила художественного руководителя театра «Черный квадрат» Михаила Кострова. В течение двух дней участники учились правильно дышать, разрабатывать речевой аппарат, настраивать контакт с аудиторией, объяснять свои мысли необычными способами, взаимодействовать с группой, пользоваться жестами, мимикой и интонацией. Поимо этого Михаил поделился с группой секретами публичных выступлений, которыми пользуются всемирно известные ораторы – политики, публичные люди, ведущие.
Что касается новых инструментов, важно отметить, что программа Школы регулярно пересматривается и корректируется в зависимости от запроса внешнего рынка и тенденций в бизнес-обучении. Каждый раз ведущая готовит содержание заново, фильтрует, наполняет трендовыми инструментами, отсекает утратившие актуальность методы, дополняет новейшими тренерскими «фишками», собственными авторскими наработками и секретами, которые выкристаллизировались за более чем 10-летнюю тренерскую карьеру. На этот раз программа пополнилась обзором новых форматов обучения и взаимодействия с группой, а также несколькими свежими упражнениями и авторскими моделями Оксаны Грабар.
Прошедшие шесть дней стали аудиторной частью обучения. Теперь участников ожидает разработка скрипта тренинга под руководством ведущей, затем сертификация и многочасовая практика, первые три месяца которой также осуществляются при поддержке со стороны Оксаны Грабар.
