Юлия Кривенцева О компании — Trainings For Business  Юлия Кривенцева О компании — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Наша команда

Юлия Кривенцева

Krivenceva

Консультант, специалист по оценке персонала,
партнер компании «Trainings For Business»

Имеет более чем 7-летний практический опыт в проведении и модерации проектов по оценке персонала в государственных и частных коммерческих организациях стран СНГ. Приоритет в работе отдает тому, чтобы задействовать сильные стороны участников и компенсировать те, которые требуют развития; управлять групповой динамикой так, чтобы активизировать потенциал участников и сделать возможным достижение наилучшего запланированного результата проектов.

По результатам независимого международного исследования «Customer Opinion Index» уровень удовлетворенности Заказчиков составляет 95%, а средняя оценка по результатам измерения удовлетворенности участников проектов – 4,8!

 

Профессиональный опыт:

  • Комплексные системы оценки менеджеров и сотрудников, опираясь на подробную диагностику потребностей, внедрение инновационных развивающих решений при регулярном измерении эффективности;
  • Подготовка, разработка и проведение проектов по оценке и планирования развития, для компаний сферы производства, розничной торговли, услуг разного направления и компаний B2B;
  • Проведение он-лайн и офф-лайн исследований эффективности персонала;
  • Модерирование воркшопов и сессий мозгового штурма;
  • Модерирование сессий по разработке ценностей и стратегии компании;
  • Анализ потребностей в обучении и развитии персонала клиентов;
  • Постановки целей и разработка индивидуальных планов развития после завершения проектов по оценке;
  • Создание аналитических отчетов завершающих процесс оценки.


Применяемые виды и инструменты оценки:

  • Проведение исследований уровня удовлетворенности сотрудников в компании;
  • Составление мотивационных профилей сотрудников;
  • Создание описаний должностей;
  • Создание профилей должности;
  • Исследования покупательской и клиентской удовлетворенности;
  • Оценка LAB Profile;
  • Периодическая оценка персонала;
  • Центр оценки (АС);
  • Центр развития (DC);
  • Оценка 180 градусов;
  • Оценка 360 градусов.

О социальной активности:
Юлия Кривенцева является организатором и ведущей конференции «HR Lunch Meeting» в Киеве, а также выступает автором многочисленных статей по психологии бизнеса для профильных медиа в Украине и Польше. Принимает активное участие в тематических мероприятиях, конференциях, круглых столах и выставках.


Об образовании:

  • Киевский университет культуры;
  • Киевский лингвистический университет;
  • Международный Университет г.Маастрихт, Нидерланды;
  • «Системы оценки» (обучение и сертификация) Kontekst HR Polska, Польша;
  • Киевская Ассоциация Практикующих Психологов и Психотерапевтов, обучающие программы;
  • Киевская Ассоциация Практикующих Психологов и Психотерапевтов, Школа Тренеров;
  • Многочисленные тренинговые программы и семинары, среди которых: «Фасилитация по методу ТОР», «Навыки продаж и обслуживание клиентов», «Искусство публичного выступления и ораторского мастерства», «Эффективная коммуникация и управление межперсональным контактом», «Проведение стратегических сессий по методу ТОР Фасилитации» и т.д.

Среди клиентов:
Jabil Circuit Ukraine
Volkswagen Group Rus
Cat Cargo Logistics
Alltech Украина
Министерство Юстиции Украины
Сеть Extreme Style
Сигма Украина
Общество Польских предпринимателей в Украине.