Оксана Грабар, автор и ведущая одноименной Школы Тренеров, реализовала проект по обучению и развитию корпоративных тренеров компании ДТЭК, крупнейшей энергетической компании Украины. Ключевая тема проекта – «Управление групповой динамикой и модерация».
В ходе тренинга участники проанализировали стадии психодинамики, которые проживает группа в процессе тренинга, и определили модели поведения тренера для эффективного прохождения группой каждой стадии. Вместе с тем, тренеры пополнили свой инструментарий большим количеством техник и приемов, которые важно уметь применять при работе с сопротивлением группы или пассивностью участников, а также для модерации групповых процессов.
Оксана Грабар, ТОП-тренер компании, автор и ведущая Школы Тренеров, сертифицированный коуч, генеральный директор ООО «Trainings For Business»:
Каждый тренер в процессе тренинга удерживает несколько фокусов внимания: цель и содержание тренинга, групповая динамика, а также собственное состояние и поведение. У начинающих тренеров, как правило, идет перекос в сторону целей и содержания тренинга, и многие просто не знают, что делать с группой или отдельными участниками, если те начинают вести себя не так, как ожидает тренер. Поэтому тренеру важно понимать, что происходит с группой в определенный момент тренинга, и как себя вести, чтобы достичь поставленных целей.
Проект получился насыщенным и драйвовым – технологичным, эмоциональным, практичным. А ещё, мы с тренерами так продуктивно и вовлечено работали, что даже изобрели новый инструмент под кодовым названием «ИМБИРЬ»! Это технология, которую важно использовать в начале работы с группой на стадии ориентации.
Вот это я называю «тренеры по призванию»: с такими участниками и работается продуктивно, и созидается легко!
Кстати, новую модель смогут получить и участники весенней Школы Тренеров, которая состоится с 7 по 12 апреля. Приглашаем присоединиться!
