Мотивационное управление Тренинги для бизнеса — Trainings For Business  Мотивационное управление Тренинги для бизнеса — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Менеджмент и лидерство

Мотивационное управление

Цели тренинга:
  • Дать участникам тренинга знания и навыки эффективного использования нематериальной мотивации для управления персоналом.
  • Развить у участников управленческую компетентность в области нематериального мотивирования сотрудников.
Продолжительность тренинга:
2 дня (16 часов).

Ключевые  элементы тренинга:
  • Потребности сотрудников в бизнес-организации и мотивация. Мотивирующие и демотивирующие факторы для сотрудников.
  • Современный подход к мотивации: лучшие мотивационные теории, их анализ и управленческие инструменты для применения этих моделей в управлении (А. Маслоу, Ф. Герцберг, В.Врум).
  • Важность нематериальной мотивации для сотрудников.
  • Основные управленческие инструменты нематериального мотивирования сотрудников.
  • Доступ к внутренней мотивации сотрудников. Использование ценностей и индивидуальных мотивирующих критериев сотрудника для мотивирования.
  • Определение ключевых мотиваторов сотрудников.
  • Сферы применения руководителем мотиваторов сотрудников: делегирование и постановка задач, обратная связь, коммуникация, собрания и т.п.
  • Отношения «руководитель-подчиненный» как непосредственный фактор влияния на мотивацию сотрудников и результаты работы.
  • Эмоциональная мотивация. Установление эмоционального настроя. Стимулирование положительных эмоций.