Новости О компании — Trainings For Business  Новости О компании — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Новости

Новости

Внеплановый летний курс обучения в Школе Тренеров Оксаны Грабар

Весной мы столкнулись с ситуацией, когда желающих обучаться в нашей Школе Тренеров гораздо больше, чем предполагает формат Школы. Мы набираем группу не больше 15 человек, т.к. это не семинар или лекция, а интенсив- тренинг, направленный на выработку умений у начинающих тренеров. А в этом процессе очень важна возможность практики, индивидуальный подход и качественная корректирующая обратная связь от профессионального тренера.

Поэтому, мы приняли решение провести внеплановую летнюю Школу тренеров с 15 по 19 июля 2015 года! Думаем, это отличная новость для тех, кто очень хотел, но не успел попасть на весенний курс Школы тренеров Оксаны Грабар.

Летний набор участников на один из сильнейших в Украине курс обучения тренерскому мастерству объявляется открытым!

Читать далее

Школа тренеров Оксаны Грабар: весенний курс обучения успешно завершен

2015 04 03 shkola-trenerov7Завершились аудиторные занятия в Школе Тренеров Оксаны Грабар. С 31 марта по 3 апреля 2015 года начинающие и уже практикующие тренеры собрались в одной из сильнейших украинских Школ Тренеров, чтобы постичь все таинства этой профессии. Так, участники за пять дней прошли весь тренинговый цикл: от предтренинговой диагностики до оценки эффективности тренинга.

Читать далее

Trainings for Business реализовали проект в Казахстане

2015 03 kaz2Очередной успешный проект для Казахстанского филиала европейской фармацевтической компании – с 18 по 20 марта Оксана Грабар, директор и бизнес-тренер компании Trainings For Business, провела корпоративный тренинг «Решение сложных ситуаций и эмоциональная компетентность в бизнесе» для сотрудников компании Медокеми ЛТД в Казахстане.

Читать далее

Эффективные переговоры в бизнесе для сотрудников компании АЛЛО

2015 03 allo grabarУспех переговоров зависит от того, насколько четко простроена структура этого процесса, продумана каждая деталь, проработан каждый вопрос. А еще от выбранной стратегии, тактики, умения «маневрировать» и не поддаваться на манипуляции оппонента. Критериев много, но важнейший из них – реальная практика. Потому на тренинге «Эффективные переговоры» для сотрудников компании АЛЛО, Оксана Грабар, директор компании Trainings for Business и бизнес-тренер проекта, основное внимание уделяла практике, вновь полученных навыков.

Читать далее

С наступающим праздником 8 Марта!

2015 03 06 8-marta

 

Милые и волшебные женщины!

Поздравляем Вас с праздником весны, нежности и красоты – Международным женским днем 8 Марта!

Читать далее

Клиент-ориентированность, как знак качества: второй уровень обучения медицинских сестер

2015 03 05 klientorientirovanost-v-medicineКак правильно отнестись к негативу клиента? Как ответить на претензию? Как правильно выстраивать коммуникацию с разными клиентами?
Чем сложнее ситуации у людей, тем они агрессивнее и восприимчивее к обидам. Да и сотрудники компаний страдают не меньше, ведь им приходится общаться с десятками, а то и сотнями недовольных людей в день.

И поскольку каждая компания хочет, чтобы их клиенты возвращались вновь и вновь, а сотрудники улыбались на работе, и выполняли свои обязанности с удовольствием, необходимо постоянно развивать свой персонал.

Читать далее

Стратегическая сессия и «Акулы бизнеса» для региональных дирекций страховой компании

2015 02 23 ck 1Бизнес Украины сегодня находится в сложных условиях - война на Востоке, финансовый кризис, как следствие, падение платежеспособности населения. В такой ситуации делать то же, что и раньше просто невозможно, необходимо искать новые решения, «переупаковывать» продуктовую линейку под нужды и возможности клиентов, выходить в новые сегменты, предлагать другие или дополнительные сервисы, пересматривать систему продаж. Таким образом, пересмотр и корректировка стратегии компании на рынке становится обязательной составляющей для удержания позиций на рынке и получения результата в кризисной ситуации.

Читать далее

Инвестиции в обучение управленческого состава

2015 01 treningi-ug-cementСкорость изменений в современном мире настолько высока, что подготавливать персонал необходимо не только к сегодняшним, но и к будущим изменениям.  Успех организации зависит от того, насколько быстро люди смогут включиться, перестроиться и  работать в новых условиях.

И во многом это зависит от управленческого состава, который мотивирует, организует и вовлекает сотрудников в достижение целей. Именно поэтому обучение и развитие управленческого состава – это наиважнейшие инвестиции любой организации.

Читать далее

Страница 13 из 27