Менеджмент. Корректирующая беседа: типичные ошибки руководителя

В процессе работы любому руководителю необходимо давать обратную связь своим подчиненным. При этом важно понимать, как это сделать таким образом, чтобы не демотивировать сотрудника, а наоборот, "разбудить" желание развиваться и становиться эффективней.
О наиболее распространенных ошибках руководителя во время корректирующей беседы рассказывает тренер-консультант по менеджменту, автор и ведущая Школы Тренеров, сертифицированный коуч, генеральный директор ООО «Trainings For Business» Оксана Грабар.