Серия тренингов "Лидерство в эпоху перемен" для компании "Море Пива" О компании — Trainings For Business  Серия тренингов "Лидерство в эпоху перемен" для компании "Море Пива" О компании — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Серия тренингов "Лидерство в эпоху перемен" для компании "Море Пива"

Серия тренингов "Лидерство в эпоху перемен" для компании "Море Пива"

Море ПиваВ современном мире мы наблюдаем высокую скорость изменений, происходит борьба хаоса и упорядоченного, и нужно учиться управлять им. В спокойные времена бизнесу нужны менеджеры, но в эпоху перемен, когда изменения происходят все чаще, мир становится все более сложным и многофакторным, бизнесу нужны лидеры, способные прогнозировать, принимать решения и вовлекать людей в идеи.

Именно о том, каковы векторы внимания лидера в эпоху перемен, говорили на тренингах с Оксаной Грабар руководители компании "Море Пива". Три группы управленцев разных уровней анализировали формулу лидерства в условиях изменений "Форсайт-Инсайт-Действие" и практиковали основные инструменты лидера для прогнозирования и анализа ситуации, поиска корневых причин проблем и принятия решений. Кроме того, тренировались коммуницировать изменения сотрудникам с учетом формулы успешных изменений и цикла принятия изменений.

Тренинги прошли "на одном дыхании", с высоким уровнем вовлеченности участников, большим количеством практических заданий в виде кейсов, бизнес-симуляций, деловых игр и решения задач.

Оксана Грабар о проекте:

"От устойчивого, предсказуемого и достаточно простого мира мы перешли в мир VUCA (изменчивого, неопределенного, сложного), и конечно, когда меняется внешняя среда, изменения на уровне бизнеса и каждого человека неизбежны. Изменения можно любить, можно не любить, не столь важно, важно принять новый мир, как новые правила игры, и просто начать играть по этим правилам. Естественно, когда правила игры меняются, игроку нужны другие навыки, знания, качества. Поэтому задача лидера в эпоху перемен - уметь быстро переориентироваться и постояно развиваться, ключевые векторы развития и внимания лидера становятся - прогнозирование, быстрый анализ ситуации, быстрое принятие решений и незамедлительное действие. Как видите, ключевое слово - быстро. Скорость, реакция, решительность, естественно, в купе со здравым смыслом - вот, что важно для лидера в мире VUCA".

Обучайтесь у Мастеров!

По  вопросам проведения обучающих и развивающих программ для руководителей вашей компании обращайтесь по телефонам или в режиме электронной почты:
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(067) 771 25 23
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript