Мастер-класс для HR-специалистов «Оценка персонала. Тестирование». О компании — Trainings For Business  Мастер-класс для HR-специалистов «Оценка персонала. Тестирование». О компании — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Мастер-класс для HR-специалистов «Оценка персонала. Тестирование».

Мастер-класс для HR-специалистов «Оценка персонала. Тестирование».

job14 декабря в 16:00 состоится мастер-класс для HR-специалистов на тему:  «Оценка персонала. Тестирование». Практичность мастер-класса заключается в том, что большая часть времени посвящена работе с проективными методиками. Это эффективный инструмент экспресс-диагностики, который позволяет исключить социально-желательные ответы, глубже понять личность собеседника и избавляет участников от утомительного заполнения бланков-опросников.

О ведущей: Ольга Струкова, партнер компании «Trainings For Business», психолог, бизнес-тренер, HR-консультант. Опыт работы в сфере HR с 2004 года.
С 2010 года – является HR-консультантом проектов по  поиску и подбору персонала, адаптации, аттестации и оценке, мотивации, обучению и развитию, управлению персоналом.

На данном мастер-классе участники проходят тестирование, получают инструменты интерпретаций и каждый самостоятельно интерпретирует СВОИ  результаты. При этом участники мастер-класса получают:
  • возможность узнать новую информацию о себе самом;
  • формирование навыка проведения тестирования и интерпретации результатов;
  • необходимый инструментарий для оценки персонала по определенным компетенциям.

Темы для проработки на мастер-классе:
  • Необходимость применения тестирования при оценке персонала;
  • Виды тестов. Назначение тестов;
  • Этика проведения тестирования;
  • Как подобрать необходимый тест для оценки профессиональных компетенций;
  • Как подобрать нужный тест для оценки личностных характеристик;
  • Какой тест нужен для выявления мотивации персонала;
  • Какие тесты применять при оценке топ-менеджмента;
  • Работа с проективными методиками.
Оценим: гибкость,  аналитичность, логичность мышления, уровень креативности, способность генерировать новые идеи, способность самостоятельно принимать быстрые решения, направленность личности;
Определим: оптимальные функции специалиста в бизнес-среде;
Освоим: 5-минутную эффективную экспресс-диагностику личности и др.

Узнайте детали у клиент-менеджеров компании!