3 марта состоялась презентация Школы Тренеров-2011 от компании «Trainings For Business». В рамках презентации ведущая Школы – бизнес-тренер Оксана Грабар провела мастер-класс на тему «Метод работы с группой в тренинге через вопросы».
На презентацию Школы и мастер-класс собралось более 25 участников из совершенно разных сфер бизнеса – от Java-специалистов до уже практикующих тренеров.
В ходе презентации Оксана Грабар рассказала об особенностях авторской Школы Тренеров, а также поделилась новшествами и преимуществами программы.
Напомним, что ключевым отличием Школы Тренеров Оксаны Грабар является ее
уникальный 5-дневный формат интенсив-курса, который уже называют Пентабазисом Тренерства, так как всего за пять дней участники осваивают пять ключевых элементов, необходимых для начинающих тренеров:
День 1. Профессия бизнес-тренер. Тренинг как форма обучения. Анализ потребностей в обучении.
День 2. Построение структуры и информационное наполнение тренинга. Методы работы в тренинге. Подготовка помещения и материалов для тренинга.
День 3. Проведение тренинга — навыки публичных выступлений.
День 4. Проведение тренинга — навык работы с группой. Мотивация на обучение. Работа с «трудными участниками».
День 5. Оценка эффективности тренинга.
Ученики Оксаны Грабар уже на протяжении 5 лет показывают высокие результаты «в полях», успешно проводя бизнес-тренинги по коучингу, мотивации, планированию, управлению конфликтами и даже пробуют себя в качестве ведущих школ и тренингов для тренеров.
До 2010 года Школа Тренеров была направлена на обучение только корпоративных тренеров и имела модульный формат.
С 2010 года авторская Школа Тренеров Оксаны Грабар обретает независимость
и радует существенными изменениями, новшествами и доработками по содержанию, формату обучения, целевой аудитории и даже расширяет географию, обучая тренеров не только Украины, а России и Белоруссии!
Помимо этого, как и в 2010 году выпускников Школы Тренеров Оксаны Грабар ожидает поддержка в течение 3 месяцев после обучения. Приятным сюрпризом также стали три детальных плана тренингов по темам: «Коммуникация», «Продажи» и «Телефонные переговоры».
А в этом году добавляется ещё один бонус, на наш взгляд, очень существенный для начинающих тренеров: компания «Trainings For Business» предоставляет возможность единоразовой стажировки в качестве ассистента на тренинге, по тематике которого сертифицируется участник Школы.
В ходе мастер-класса участники презентации узнали о видах вопросов и методах их задавания, смогли пополнить свой «тренерский багаж» такими инструментами, как «Ромашка тренерских вопросов», «Метод попкорна», а также узнали, как иногда тренеры, задавая вопрос группе «отравляют участников ядом» или доводят до «сердечного приступа».
Также присутствующие попрактиковались в задавании разных типов вопросов, и,
в качестве упражнения, даже загадывали друг другу загадки.
Как показал, мастер-класс, тема вопросов актуальна и не до конца ясна даже практикующим тренерам. Именно поэтому в Школе Тренеров Оксаны Грабар один из дней полностью посвящен работе тренера с группой, развитию навыков не только постановки «умных» вопросов, но и реакции на ответы участников, мотивации группы к обучению, постановке задач группе, способам привлечения и удержания внимания и др.
Весенний «призыв» в Школу Тренеров Оксаны Грабар продолжается
В ходе презентации Оксана Грабар рассказала об особенностях авторской Школы Тренеров, а также поделилась новшествами и преимуществами программы.
Напомним, что ключевым отличием Школы Тренеров Оксаны Грабар является ее
уникальный 5-дневный формат интенсив-курса, который уже называют Пентабазисом Тренерства, так как всего за пять дней участники осваивают пять ключевых элементов, необходимых для начинающих тренеров:День 1. Профессия бизнес-тренер. Тренинг как форма обучения. Анализ потребностей в обучении.
День 2. Построение структуры и информационное наполнение тренинга. Методы работы в тренинге. Подготовка помещения и материалов для тренинга.
День 3. Проведение тренинга — навыки публичных выступлений.
День 4. Проведение тренинга — навык работы с группой. Мотивация на обучение. Работа с «трудными участниками».
День 5. Оценка эффективности тренинга.
Ученики Оксаны Грабар уже на протяжении 5 лет показывают высокие результаты «в полях», успешно проводя бизнес-тренинги по коучингу, мотивации, планированию, управлению конфликтами и даже пробуют себя в качестве ведущих школ и тренингов для тренеров.До 2010 года Школа Тренеров была направлена на обучение только корпоративных тренеров и имела модульный формат.
С 2010 года авторская Школа Тренеров Оксаны Грабар обретает независимость
и радует существенными изменениями, новшествами и доработками по содержанию, формату обучения, целевой аудитории и даже расширяет географию, обучая тренеров не только Украины, а России и Белоруссии! Помимо этого, как и в 2010 году выпускников Школы Тренеров Оксаны Грабар ожидает поддержка в течение 3 месяцев после обучения. Приятным сюрпризом также стали три детальных плана тренингов по темам: «Коммуникация», «Продажи» и «Телефонные переговоры».
А в этом году добавляется ещё один бонус, на наш взгляд, очень существенный для начинающих тренеров: компания «Trainings For Business» предоставляет возможность единоразовой стажировки в качестве ассистента на тренинге, по тематике которого сертифицируется участник Школы.
В ходе мастер-класса участники презентации узнали о видах вопросов и методах их задавания, смогли пополнить свой «тренерский багаж» такими инструментами, как «Ромашка тренерских вопросов», «Метод попкорна», а также узнали, как иногда тренеры, задавая вопрос группе «отравляют участников ядом» или доводят до «сердечного приступа». Также присутствующие попрактиковались в задавании разных типов вопросов, и,
в качестве упражнения, даже загадывали друг другу загадки.Как показал, мастер-класс, тема вопросов актуальна и не до конца ясна даже практикующим тренерам. Именно поэтому в Школе Тренеров Оксаны Грабар один из дней полностью посвящен работе тренера с группой, развитию навыков не только постановки «умных» вопросов, но и реакции на ответы участников, мотивации группы к обучению, постановке задач группе, способам привлечения и удержания внимания и др.
Весенний «призыв» в Школу Тренеров Оксаны Грабар продолжается
– до обучения остался всего месяц, стартуем 18 апреля!
Детали Вы можете уточнить у клиент-менеджеров компании.
