Менеджмент и лидерство Клиенты — Trainings For Business  Менеджмент и лидерство Клиенты — Trainings For Business
(044) 592 07 53
(066) 519 04 15
(097) 861 79 29
Менеджмент и лидерство

Менеджмент и лидерство

Тренинг очень понравился. Структура и содержание были максимально доступны и понятны. Моей задачей, которую ставил на тренинг, было желание узнать, как перейти от исполнителя к руководителю. И эта цель была полностью достигнута!
Самые яркие впечатления произвели такие управленческие инструменты, как «Колесо баланса», техника SMART и выяснение потребностей.
Важный вывод, который я сделал из всего материала: люди – это самое важное в работе любой организации.
Ольга – высококомпетентный профессиональный тренер. Огромное спасибо за такой замечательный тренинг».

Андрей Вязовский,
аналитик компьютерных систем
АО «ОТП Банк»

Тренинг очень понравился. Тренер располагает к себе и заслуживает авторитета человека, к которому хочется прислушаться. Достаточно информации + много практики = супер!
Я получила необходимую информацию, которую планирую применять: делегирование, мотивация, контроль. Больше всего запомнилось: выяснение потребностей, предоставление обратной связи, постановка цели и определение уровней зрелости подчиненных. Буду применять полученные знания, хочу стать эффективным руководителем!
О работе тренера могу сказать: the best!

Ирина Подоляко,
руководитель проектов продаж крупным корпоративным клиентам, 
АО «ОТП Банк»

Тренинг очень понравился. Материал легко усваивается и запоминается, полезные знания можно легко применить на практике.
На тренинге было много практических заданий, интересно выстроен процесс обучения. Я провела работу «над ошибками», узнала, как правильно контролировать поставленные задачи. Буду стараться в дальнейшем использовать все менеджерские инструменты.

Татьяна Фещенко,
начальник сектора учета кредитов и депозитов юридических лиц-клиентов ГО
АО «ОТП Банк»

Атмосфера на тренинге и практические задания – на 5 баллов по 5-ти балльной шкале!
Самый важный вывод, который я сделал: люди – важнейший ресурс компании. Эффективный СЕО – это человек, который умеет эффективно управлять.
Обязательно в будущем буду использовать систему SMART и «Колесо баланса».
Тренер – компетентный, «живой» профессионал!»

Денис Куцкий,
начальник сектора юридического управления,
АО «ОТП Банк»

Понравилось все, особенно непринужденная атмосфера, обратная связь, практическое применение. Узнала, как должен пройти адаптационный период, чтобы работник остался на предприятии. Поняла, как правильно ставить задачи, чтобы было максимальное выполнение. Жизненные циклы сотрудника. Нельзя загружать сотрудника в первые рабочие дни. SMART. Интересный материал, очень нужный. Излагается в доступной форме. Хорошо усваивается.


Светлана Чичинская 
финансовый контролер
«Аскания Дистрибьюшн Днепр»

Тренинг очень понравился, актуальный, хорошо спланированный, скованности или скуки не было, все замечательно. Для себя уяснила, как мотивировать своих подчиненных, где искать и какие причины перехода в выгорание, варианты исправления ситуации.
Полезными были SMART, Колб и то, что нужно, чтобы понимать людей и мотивы их поведения. Осознала, что нужно относиться внимательней к своим словам, жестам, поступкам в отношении к подчиненным.
Тренинг очень понравился, дал развитие. Супер. Очень хочется еще.

Наталия Лядовая
финансовый контролер
ГК «Аскания»

 

Динамично, интересно, много практических заданий. Смогла определить для себя, на каком жизненном цикле находятся сотрудники моего отдела. Узнала этапы профессионального выгорания, цикл обучения Колба. Очень важна обратная связь с подчиненными, понимание важности ими поставленных задач. В наставничестве буду больше развивать сотрудников. Отличная работа!

Наталия Зинкевич,
руководитель отдела логистики
ГК «Аскания»

Спасибо, 10 баллов, всё вроде бы знаешь, а выявляется масса моментов, которые не применялись в работе. Полезны: подготовка к встрече, работа с возражениями. Открытие: слова-раздражители, мы их часто применяем, оси переговоров. Буду планировать и готовиться к встрече по-новому. Абсолютно доступно для восприятия. Пожелание - встретиться на следующем тренинге.

Татьяна Тимошенко
директор по сбыту
ООО ДПА

Тренинг понравился, динамичный, актуальный, полезный. Особенно полезны воронка принятия решений, работа с возражениями, оси. Появилось новое видение, как преломить ход конкретных тупиковых переговоров с помощью работы с возражениями. В будущем - более тщательный контроль своего поведения во время переговоров. Очень правильно подается материал, мысли во время тренинга не разлетаются. Спасибо.

Регина Панченко 
руководитель центрального региона одела сбыта
ООО ДПА

Тренинг понравился. Ролевые игры как инструмент применения полученного материала на практике. Важно следить за своим интересом, выявлять интерес оппонента, следить за сигналами, которые подает оппонент и своими внешними реакциями в ходе переговоров.
Тренер, как всегда: структурировано, доходчиво, с отработкой на практике, «приправлено» примерами, «с перчинкой».

Ирина Бойко
финансовый директор
ООО ДПА

Страница 2 из 5